Ｑ．オカジョブナビを知ったきっかけって何ですか？ 　　Ａ：合説です。 　　Ｙ：友達と話してて、就職サイトだったら 　　　　こういうのがいいよって教えてくれた。 　　Ａ：合説で、エントリーはこちら！って書いてあるところに 　　　　エントリーはオカジョブナビからどうぞって書いてあった。 　　Ｋ：僕は、県内で就職を探してたころに 　　　　シーズの会社説明会の情報がどっかのサイトに載ってて 　　　　それを見てその会社がオカジョブっていうサイトを 　　　　運営しているっていうことを知った。 　　Ｍ：僕も一緒ですね。 　　　　シーズさんの説明会を受けて、オカジョブがあるんだって。 Ａ：僕はどっちが先か覚えてないですね。Ｗｅｂ上で知った記憶があります。 Ｍ：いろいろ探してたらあったっていう・・。 Ａ：だいたい「みんなの就職活動日記」っていうのは見ます。 Ｋ：なんですかそれ？ Ａ：掲示版みたいなの。 　　企業ごとに掲示版があって。 Ｙ：受けた人の印象とかが 　　書いてあるの。 Ｍ：なかなか便利だよね。 Ｙ：じゃあ、 　　「就活相談コーナー」は？ Ｍ：あ、そういうのもあるんですか？ 　　まあ、ネットができて 　　便利が良くなりましたよね。(笑) Ｑ．何で登録したんですか？ Ｙ：企業数が多いところ！ Ａ：需要っていうか・・リクナビにしか登録してない会社とかもあるっていうところで登録するだろうし 　　就活ナビやオカジョブは地元で就職を探すから、っていう感じかな。 Ｍ：それぞれ特性がありますからね。 Ｋ：僕は口コミで登録するかな。友達が登録してるから、じゃあ俺も登録しよーって感じで。 　　自分から、就職サイトを探そうっていう気にはならないんですよね(笑) 　　友達から教えてもらって利用してる。 Ａ：もうあれですよ、ヤフーで就職って入れて検索して出てきたやつには登録ですよ(笑) 　　Ｍ：周りどれくらいで就活始めたんですか？２月とか？ 　　Ｙ：同じくらいですよ。 　　Ａ：僕も周りも４月ですよ。(笑) 　　Ｋ：僕の友達は、去年１０月から始めたって人いますよ！ 　　　　報道関係ってけっこう早いらしいですよ。 　　　　去年の夏休みとかから、ラジオ局に志望してた人もいますね。 Ｑ．インターンシップについて振り返ってください。 Ａ：本番参加してないです！(;｀O´)o　計画段階では僕めちゃめちゃ作りましたよ、紙とか。 Ｋ：計画段階では何人いたんですか？ Ａ：３人です。僕一応リーダーだったんです。 　　本当はその前に４人で、これなくなった彼がリーダーだったんですけど、 　　急きょ僕がリーダーになって・・。だから女の子２人に当日迷惑かけたんですよね（´Д｀；） 　　やっぱ本番も出たかったっすね。 Ｍ：けっこうおもしろかったですよ、本番も。 Ａ：どっちがおもしろかったですか？企画段階と、本番と・・ Ｍ：本番のほうがおもしろかったですよ。 　　いろいろ企画したものを実際やるんで、そういった意味で、やったなっていう気持ちが・・。 Ｋ：僕は本番てんてこまいでしたね（´Д｀；） Ａ：何されたんですか？ Ｋ：就活に来られてる学生に 　　就活していくうえでの悩みだとか体験談をじかに紙に書いてもらって 　　それを紙に貼り付けるっていう企画でした。 　　最初の準備段階では1人だったんですよ 　　残りのメンバーは呼び込みに行っちゃった 　　んで、駅の方にみんな行っちゃって、俺1人で準備してました。 Ａ：僕は企画が好きでした。 　　文化祭も、前の日が楽しいってタイプなんですよね。 　　参加したかったですけどね。 　　やっぱ、どういう反応だったんだろ、とか。 　　メンバーの人からいまだに聞いてなくて。（＞＿＜） Ｙ：私のところは６人チームで、その内４人が女の子だったんですけど 　　皆仲良かったですよ。５回くらい話し合いしましたね。 Ｍ：まぁいい経験になりましたしね。 Ｑ．どんな会社に就職したいですか？ Ａ：成長できるところですね。 　　大きいところを狙わないのは、大学があんまり良くないし、１年目とか２年目とかの吸収力が 　　あるときに、自分が成長したいっていうのはあるんで。結構選びますね。 Ｋ：俺はいろいろな仕事が出来るところかな。 　　あんま、この年になってもこれがやりたいんだ！っていうのが固まってなくて、 　　いろいろやってみた中で、自分にはこれが合ってるなっていうのを見つけていきたいな。 　　短期の契約社員で入って、見つけていくっていうのもいいかなって思う。 Ｙ：続けれるかとか。せっかく就職しても結婚したらやめてくださいって言われるのはいやです。 Ａ：あとは人が活き活きしてるところがいいですよね。自分とこの会社を自慢げに話すところ好きですよ。 　　人事の方でもいろんなことを体験されて最後総務っていう人が多いじゃないですか。 　　自分の会社が好きかどうかってでると思うんで。 Ｍ：目が輝いているかとか(笑) Ｋ：人事の人って結構フランクな人がいいですよね。 　　形式ばったところだったら、人間関係びくびくしそうだなって思うし・・。 Ａ：専門的な企業さんで、わけわかんないこと、専門的なことを 　　めっちゃ一生懸命話してくれる人とか好きですよ。(笑) 　　それよりは完全にプライドが出て、手元にもその人と同じ資料を持っとって 　　ただ棒読みっていうのは、いやだね。 Ｋ：長く続けれるっていうのも魅力だけど、自分が何が出来るかっていうこと、これが一番。 　　正直あんま、生涯その会社に勤めようっていう気は今の所あんまりない。 　　僕自身何年か働いて、資本貯めて独立しようかなーって感じはあるんで。 　　生涯働けるっていうのはそこまで魅力じゃないし・・。 Ａ：結構シビアに、独立のためにとりあえずお金貯めれる会社に入ろうっていう考えはないんですか？ Ｋ：そういう考えはあります。正直、就活に何か行き詰ってきたんで・・行き詰ってきても、 　　入れりゃあどこでもいいやっていう考えにはならないですよ。 Ａ：そうですね。どんなところに入りたいかっていう基準はみんなあるし・・。 Ｋ：本当に入れないんだったら、入れなくてもいいやっていう感じですかね。 　　Ａ：Ｙさんはどうやって選んでます？日程？(笑) 　　Ｙ：日程と、興味があったらって感じです。結構のんびり働きたいんで・・。 　　Ｍ：のんびりですか・・自分のペースで仕事が出来るって感じで。 　　Ｙ：そうそう。 　　Ａ：そういうのもありますよね。 　　Ｍ：Ａさんは？ 　　Ａ：さっきの人事の人の話でも言いましたけど 　　　　自分が成長できるかっていうのは大事ですよね。 　　　　自分が任されたりするのがあるかどうか。 　　　　ただ、はいはいっていって、言われたことを 　　　　そのまま出来る人っていうのはどこ行っても必要ですけど 　　　　それ足す、自分で考えて何か出来る人が求められるとこの方がいいです。 Ｋ：仕事に対する責任の大きさなんじゃないですか。 Ａ：あーそれはある。あと、雰囲気。 Ｍ：僕もそうですよ。 Ａ：面接受けるたびに、本当に入りたくなる会社は面接のたびに好きになるじゃないですか。 　　就活は恋愛みたいなもんですよね。 Ｍ：企業との恋愛みたいなもんですよね。 　　結婚とか(笑)だから、自分をアピールして、相手に好きになってもらおうって行為は一緒ですからね。 Ａ：タイプの会社とか(笑) Ｍ：タイプの会社っていうのが志望の会社ですよね。 Ｋ：そう考えると・・・俺とか考えが保守的なんで 　　あんまり自分からがんがん責任を任せてほしいって思わないんですよ。 　　どっちかっていうとイエスマンとして働かせてくれる会社がないかなって探してるんですよ。 Ａ：ベンチャーしたいっていう考えとギャップがあって、びっくりする。 Ｋ：それは、将来の考えだから、まだ具体的には決まってないですけども 　　僕自身、言われたことをこなすっていうのが性に合ってるんじゃないかなーっていう感じで。 　　どこ行っても、あなたの可能性がどうのこうのみたいな感じで 　　若いうちから責任のある仕事を任せてくれるっていうキャッチコピーが結構重たかったりするんよ。 Ａ：俺それ(キャッチコピー)いいって思うんですけどね。 Ｋ：若いうちからそんなんしなくていいから、命令してよっていう感じですね。 　　命令してくれたらそれやるから、あんまり自分で考えろっていうことは言わないでくれって思う。 Ｍ：まあでも実際自分の範囲内で出来ることっていっても新入社員なんだから 　　ある程度は教育されると思いますよ。 　　実際本当自分の給料で出来るとなったら３、４年後でしょ。 　　いきなり入ってねぇ、何かしろって言われて君の才能不足だって言われても困りますもんねぇ。 Ａ：俺、結構自分の成長で考えるかもしれないです。 　　人にいっぱい会えるから、営業とか責任がとりたいっていうのもそういうことじゃろって・・。 Ｍ：皆さん岡山の企業ばっかりなんです？ 　　県外は行こうとは思わないんですか？ Ｙ：思わないです。 Ｋ：高松くらいです。家が近いんで・・。 Ｍ：何で県内なんですか？ Ｋ：やっぱ家から通えるから。 Ａ：俺はバンドやってるんで、抜けたいなっていうのと 　　文化的に悪くないじゃないですか、岡山は。 　　後楽園とかあるし。 　　でも企業さんの数からしたら 　　そんなに多いほうじゃないんでしょうね。 　　岡山におりたいっていうので 　　岡山の企業を受けてる人が多いと思うんですけどね。 　　結構違うでしょ？県外で受けたら。 　　雰囲気違ったりします？ 　　僕聞いたのが、東京とかだったら、女の子のスーツの種類とかシャツとかが 　　人によってめっちゃ違うらしいですよ。中がピンクの人とか・・。 Ｍ：県外だといろんな人が来ますから。何を話していいのかわかりませんよ(笑) 　　岡山だと、地元だから何とか話できるけど。 Ｑ．就活で何が知りたい？　 Ｍ：就活で何が知りたいっていうのある？企業の何が知りたい？ Ｙ：皆がどういう基準で企業を選ぶか知りたい。 Ｍ：やっぱ給料面なんですか？ Ａ：たまたま銀行関連の親を持ってる人がいて、優良企業はわかるっていうんですよ、 　　それとかで教えてもらったりとか・・。　初任給とかよりは、取引先を見たりとか。 Ｍ：おー。じゃあ給料よりは仕事内容みたいな。 Ａ：そうですね。 　　とある銀行とかはすげーいいけど給料安いらしいし。でもそんなこと気にしないじゃないですか。 　　Ｍ：なるほど・・。今まで何社くらい受けたんですか？ 　　Ａ：７社くらいです。 　　Ｋ：俺は選考まで行ったのは５、６社ですね。 Ａ：面接のマニュアルを見た人をどう思うか知りたいですね。 　　マニュアルをそのまま言う人とかいるじゃないですか。 Ｍ：あー、面接の達人みたいなのですよね。参考にはなるよね。こんなこと聞くんだなーみたいな。 　　そのまま言ったらさすがにまずいかなって思うんですけど。 Ａ：僕困ったのは、ホンマにもうちょっと適切なクッション役がおったらいいなって思いますね。 　　企業と学生の間に。ぶっちゃけたクッション役がおってくれたらって感じ。 Ｍ：なるほどね。 Ａ：そういう意味で、「みんなの就職日記」を見るわけじゃないですか。 　　リクナビとかオカジョブとか、企業からのをこちらっていうか、フィードバックがここにあるにしろ 　　そういうクッションがあったらもうちょっとこの会社はどんなんかなっていうのがわかりやす 　　いんだろーなって言うのはある。企業の一方的な情報しか受け取れないって感じですよね。 　　そういうのだったら、「みんなの就活」とか先輩に相談する人とかはすげー分かりますよね。 　　こういう情報交換がどれだけ大事かっていうのも、実際に受けた企業の人事の人は 　　どういう人だったかとか雰囲気はどういう人だったかとかそういう話のほうが・・・。 Ｋ：そういうの入社１年目の人とかいいよね。去年受けたときはどうだったかとか。 　　ぶっちゃけて言ってくれたらいいよね。 Ｙ：合説とかでも、若い人が結構話してくれるけど、 　　そういうのじゃなくってホントに思ってることが聞きたいっていう・・。 Ｋ：ＰＲじゃないんですよね。 Ａ：たまたま親戚だったから聞ける話、みたいなのを聞きたい。でも逆に僕らから言ったら 　　何何をがんばってましたけど学校はサボってましたとか、言うのを面接で言えるかって言ったら 　　言わないじゃないですか。ある程度仕方ないんですけどね。 Ｙ：その人が面接でどういうことをしゃべったかとか？ Ｍ：あー志望動機とか。実際受かった人の模範解答とか！ Ｍ：合説でそういうの聞いたら教えてくれる人いるんですかね？さすがにそういう勇気はないですけど・・。 Ａ：お互いに本音が聞きたいっていうの難しいですよね。 　　知りたいけど知れないみたいな。ある程度諦めっていうか。お互い探り探りってあるじゃないですか。 　　どっちかっていうと福利厚生とか聞きたいわけじゃないじゃないですか。 　　結局働いてみんとわかんないですよね。探る基準が知りたいですよね。 　　それを聞くのは無理って考えたらこういうところを見たら、この企業さんがこういうところ 　　っていうのが分かる。学生をどういうふうに見てるかも知りたいですしね。 Ｋ：一回パッと会ってみて、面接とか説明会とかだけで 　　その会社を判断するのもかなり無理がありますよね。 Ａ：でも人事の人を見ますよね。 Ｍ：どういうところを見るんですか？ Ａ：活力とか(笑) Ｋ：パンフレットとかに書いてある字で分かる情報と、 　　実際にその会社におる人からの情報って印象が違うんだよね。 Ａ：その人が自分の会社好きそうだったら、俺は印象いいですけどね。 Ｍ：実際働くのは人事の人じゃなくて営業なり販売なりじゃないですか。 　　そういう人を連れてきてもらったらいいですよね。 Ａ：営業部長の人が説明やってるブースとかもありますよね。 Ｑ．面接や選考会について Ａ：何を一番大事にしてます？僕は嘘は言ってないこと。 Ｋ：嘘は言わないと、僕には言えるところがないかなみたいな（´Д｀；） Ｍ：嘘というか誇張！自分の特化してるのを、俺世界一みたいに言うのはいいんじゃないですか。 　　嘘って言ったらもう大学名をごまかすとか。(笑) Ｋ：実際面接の短時間で、自分のことをわかってもらおうと思ったら 　　事実じゃないとしてもインパクトのあることを言いたいです。 Ａ：言い方次第じゃないですか。言い方さえ気をつければ、嘘つく必要はないと思います。 　　一番楽しいのは、面接とかで、社長さんが出てくるのがいい！！ 　　１対１で話しするときとか、ぞくぞくする。 　Ｑ．では最後に後輩へのメッセージをお願いします。 Ｙ：就活はいろいろと落ちたらつらいし、お金もかかるし大変なことも多いけど 　　いろんな人と出会えて楽しいこともたくさんあるので、最後まで諦めずにがんばってください！ Ａ：失敗を成長につなげていけば 　　最後には納得がいく結果になると思うんで、最後までがんばってください！ Ｍ：就活を始めるのは早ければ早いほどいいと思いますし 　　とにかく周りに流されずにちゃんと自分の目的に合った企業を探したほうがいいと思います。 　　がんばってください！ Ｋ：７月にこのサイトのこのコーナーを見ているあなた！ 　　あなたは就活始めるの、とても早いです。尊敬に値します。 　　８月にこのコーナーを見ているあなた！ 　　まだ全然就活を始めるのは、早すぎと言っていいほど早いと思いますけど、 　　早いに越したことはないと思うので、あなたは模範的な就活人だと思いますよ！ 　　９月にこのサイトのこのコーナーを見ているあなた！ 　　僕なんか始めたの年明けてからだったんで、まだ全然大丈夫です。 　　１０月にこのサイトを見ているあなた！ 　　まだ３年生の頃から就職のことを考えているなんて、すごいと思います。 　　年明けてから、このサイトを見ているあなた！ 　　早くも遅くんもないですけど（笑）、今からでもがんばれば全然大丈夫だと思いますんで 　　がんばってください！ 　　　ーーお疲れ様でした（笑） 　　　２００６年５月２３日（火） 　　　１５時〜１７時 　　　in　「　relax dining LUX:G（ラグジー）　」